Verrà nominato un medico competente che sarà, come previsto dalla normativa, uno specialista in medicina del lavoro.

Di seguito si indicano i compiti principali del Medico Competente:

• Collabora, con il responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi alla predisposizione e all’attuazione delle misure di tutela
• Effettua gli accertamenti sanitari e le visite mediche, anche a richiesta dei lavoratori, purché correlate ai rischi professionali
• Esprime i giudizi di idoneità alla mansione specifica
• Redige una cartella sanitaria e di rischio, per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria
• Fornisce informazioni ai lavoratori, e ai rappresentanti per la sicurezza, sul significato degli accertamenti medici
• Informa ogni dipendente interessato sui risultati degli accertamenti effettuati e, a richiesta del medesimo, gli rilascia copia degli stessi
• Visita gli ambienti di lavoro
• Collabora con il datore di lavoro alla predisposizione del servizio di pronto soccorso
• Coopera all’attività di informazione e formazione sulla tutela della salute e    sicurezza del lavoro